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都说芳香疗愈市场好，可为什么这么难做？

客户要求越来越高，员工技能跟不上，企业招人难、留人更难……

你是否也在思考，如何在疗愈经济的蓝海中找到自己的位置？

其实，问题的核心很简单——“人”

无论是员工的专业能力，还是企业的团队建设，解决好了“人”的问题，迅速提升行业竞争力！

员工的烦恼 专业技能不足，职业发展受限

● 技能单一，缺乏核心竞争力

仅掌握基础的美容或芳香操作技能，缺乏系统化的专业知识和疗愈技术，服务无  亮点，业绩平平。

没有权威证书加持，面试时缺乏核心竞争力，职业发展受阻。

● 职业规划不清晰，学习无方向

行业发展迅速，却不知道该学什么、怎么学，担心自己被时代淘汰。

市面上的培训课程五花八门，难以辨别哪些真正有价值，害怕浪费时间和金钱。

● 客户需求升级，服务压力倍增

客户不仅要美肤，还追求健康管理和情绪疗愈，而自己的技能却停留在“老一套”，难以满足需求。

面对高端客户时，缺乏专业底气，担心服务不到位，影响客户体验和流失客户。

企业的难题 人才难寻，竞争加剧

● 专业人才稀缺，招聘难、培养更难

行业缺乏系统化的培训体系，企业难以找到符合要求的专业人才。

内部培养成本高、周期长，且员工流动性大，人才流失严重。

● 职业规划不清晰，学习无方向

行业发展迅速，却不知道该学什么、怎么学，担心自己被时代淘汰。

市面上的培训课程五花八门，难以辨别哪些真正有价值，害怕浪费时间和金钱。

● 客户需求升级，服务压力倍增

客户不仅要美肤，还追求健康管理和情绪疗愈，而自己的技能却停留在“老一套”，难以满足需求。

面对高端客户时，缺乏专业底气，担心服务不到位，影响客户体验和流失客户。

破局之道 解决一个“人”的事

无论是员工还是企业，想要在疗愈经济的蓝海中脱颖而出，都需要解决一个核心问题——“人”。

对员工：通过系统化培训掌握芳香健康管理核心技能，获得行业权威认证，成为市场稀缺的高端人才，实现职业跃迁。

对企业：打造专业团队，提升服务质量，吸引高端客户，抢占市场先机，实现高质量发展。

3月26日晚19:00~20:30

走进[美联体直播间]

开启疗愈经济“心”时代，

用专业开拓疗愈蓝海赛道！

探寻疗愈经济的未来趋势，

了解芳香健康管理的核心驱动力，

找到企业和个人发展的破局点，

3月26日，我们不见不散！